威尼斯人娱乐官网手机版-美国通用近5万员工周一罢工!曹德旺:工会制度阻碍了美国发展

威尼斯人娱乐官网手机版,美国汽车工人联合会(uaw)宣布,将于当地时间周一(16日)早些时候在美国组织一场由通用汽车公司约48,000名员工组成的罢工。

这将是通用汽车自2007年以来的首次全国罢工,也是12年来美国最大的罢工。

工会表示,双方未能就劳动合同谈判达成一致,并指责通用汽车“背叛”普通员工:不愿分享巨额利润,并关闭了几个州的工厂。然而,通用汽车采取了强硬立场,称其“以诚意和紧迫感进行了谈判”,并提出了追加投资逾70亿美元、增加5400个工作岗位、提高工资和福利的计划。它对全美汽车工人联合会的罢工决定感到“遗憾”。

昨天,作为奥巴马夫妇纪录片的主角!福耀玻璃集团创始人兼董事长曹王德在接受采访时表示,他绝对不会接受美国工会制度。如果有一个强制性的工会,美国工厂将被关闭,一次性损失或少损失10亿美元并不重要。

曹王德说,美国管理层支付高工资,但给工人最低工资,这导致工会和工厂之间的纠纷。他说,现在工人的小时工资比平均水平高3美元,当地人都想在福耀工厂工作。

“我曾多次告诉他(前管理层),付瑶的薪资政策是在当地具有竞争力,但他选择了该地区薪资标准最低的员工。”曹王德说:“因为我多年的经验是,企业的高效率来自于员工的高福利和高工资。如果你和员工争论那件事,你没有门,我告诉你,你不明白什么时候你会死。”

曹王德说,根据我建厂的经验,美国必须解决几个问题,才能恢复其制造业大国的地位。首先,美国现在缺少工业投资者和老板。

其次,去工业化导致年轻人从事金融、房地产和其他行业,制造业缺乏年轻工人。富士康在美国的项目为什么停止了?因为在美国最便宜的能源是电力和天然气,最昂贵的是劳动力成本。富士康的工厂是劳动密集型产业。与能源密集型和重型付瑶不同,富士康在哪里可以招聘这么多工人?

第三,工会制度的存在和雇主与雇员之间的紧张关系阻碍了美国制造业的发展,这是一个难以解决的问题。因为两党制选举机制和选举平台是劳资关系紧张的主要根源,这个问题短期内无法解决。